创新的品质：不断提高员工综合素质，以“认真细致、效果低耗、持续改进、顾客满意”的质量方针和“追求少缺焰，创顾客信得过产品”的质量目标为指引。创新的人才、创新的品质、创新的服务。涵盖开发设计，营销、售后服务，生产加工，物料采购，职能履行等品质。 非凡的业绩：历年曾荣获四川省市场质量信得过品牌和大卖产品、上海第十三届“服装博览会包装大类金... 详情>>

优雅的环境 花园式的工业园，占地13.3万平方米，标准化厂房、公寓式宿舍、现代化办公楼数幢，绿树成荫、鸟语花香，不断营造出员工“以厂为家，以厂为荣”的环境氛围。

的人才员工2000多人，公司实行以人为本的管理理念，会聚了一大批出类拔萃的管理、技术专才和表现出色的员工，不断塑造企业文化，在员工中形成团结、拼博、创新、追求卓越的精神面貌。同时全面实施人力规划、招出、培训、绩效考核等人力资源管理，不断提高员工综合素质，丰富员工业余文化生活，从而建立稳定的管理和员工队伍。

规范的管理 全面贯彻ISO9000质量管理体系，质量支持体系完善，全面开展5S管理班组建设活动，实现规范化管理，严格执行目标管理，推行各级管理人员经济责任制，每月对各级管理实施经济目标考核，腰包不瘦与绩效挂钩，提升综合绩效。

基本单店投资额5-10万

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。