历史更迭，文化创新。在总结先人哲学，引进国外经验，适应市场形势，剖析自己特点的基础上，华鹤人在生产实践中逐步形成了自己的文化，这就是华鹤文化。华鹤文化强调的是‘以人为本’，注重的是发挥‘人’的因素。华鹤文化提倡：‘大凡成事，其源于势，而势源于人，为政为商，治事治业，唯以人本为尚’。主事者曰：‘谋事在人，成事在能，识人、用人为一切能之上能’。因此提高员工的综合素质是华鹤文化中一项重要内容，而华鹤在培... 详情>>

公司政策支持条限额加盟、区域保护政策支持

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策；

第二条加盟区域广告支持

A、公司针对目标消费群体，实施强势广告覆盖，**、地方卫视、时尚杂志、网络等大量广告投入；

B、公司针对区域目标群体，与特许人共同进行区域的广告投入。

第三条活动支持

A、定期促销：公司将于各大节假日、店庆日定期举办各种促销活动，并向各加盟店提供宣传建议、宣传用品。

B、不定期促销活动支持：公司将借助各种商机进行即时性宣传活动，届时公司将统一部署各加盟店宣传策略，并发放巨幅海报、POP、宣传单、赠品等。

第四条长期教育培训支持

公司向经销商提供全面系统的管理支持，如各种培训、经营方案及相关咨询。

要求

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。