**烤肉创始于2006，是中国餐饮行业的品牌，品牌发源于秦皇岛，我们以“为国人提供更多美食选择”为经营理念，凭借的产品优势、优质规范的服务和高雅时尚的环境成为了餐饮中受消费者欢迎的品牌之一。**巴西烤肉连锁加盟有限公司坐落于**巴西烤肉连锁加盟有限公司，拥有着经验丰富的管理团队和纯熟的专职技术，对于每一个前来加盟的人都会给予的帮助，我们现在正在中国进行招商，如果你是自由创业,在岗投资,现有公司增项,，如果你手里拥有50~~100万元，如果你符合下列条件：适合代理,合作,，就赶紧来加入我们吧！我们的主营产品是巴西烤肉加盟，在未来**会有很宽广的发展前景。相信我们，我们就是有营销策略的值得投资的好项目！

**巴西烤肉连锁加盟有限公司简介:

**烤肉项目简介：        余氏（饮业）文化传播有限公司源于国内研创的“**南美烤肉“AmzonBBQ”、**自酿啤酒“AmzonBeer”，成立于2006年，是中国国内规模较大的南美风情烤肉自助、也是国内以鲜酿啤酒为核心、南美烤肉为主和中西合璧自助餐为辅的同业市场。公司经过五年多的发展、**品牌充分展示了旺盛的生命力和活力、自2007年以来，公司以平均每月新开一家餐厅的速度在各省市拓展，至2010年12月，39家餐厅分布在秦皇岛、上海、杭州、福州、厦门、泉州、泰州、湖州、重庆、四川、山东、江西等城市，营业总面积很过23611m2，员工很过1000人、并且我们建立了速冻品加工基地及物流配送中心、业务涉及业、超市业、设备加工业、旗下品牌有“**”餐厅、“拉邦巴”餐厅、“亚马森”设备等、总结了一套特有的成功经验模式、为**和拉邦巴奠定了坚实的基础。**和拉邦巴烤肉致力于的经验理念、严格执行原料配方和产品操作规范化控制及人性化管理、让您可以轻松、轻松拥有创新的品牌、完善的经营理念、技术及管理。为了体现**人自我很越、敢于进取的精神、公司对旗下**餐厅有着不断的创新和苛刻的出品标准、赢得了广大消费者的一致认同、缔造了**式的休闲文化。          2006年秋天，时任某巴西烤肉店厨师长创始人余军飞先生毅然辞去厨师长的职务，投资创立余氏（饮业）文化传播有限公司。公司以独具特色的巴西烤肉出品、强大的菜品研发实力，成熟的策划、企划、管理、宣传营销、，餐厅布局的运营经验及开业后期的永续经营保障系统在同行业中处于优先地位，并取得了商对公司的一致认可。          2007年，余氏饮业决定加大对**店市场需求，以鲜酿啤酒、南美烤肉、中西自助餐为一体的一家啤酒烤肉餐厅，融合德国自酿啤酒、巴西烤肉文化的纯欧式环境、丰富的出品、现场乐队演奏和高品质的服务，缔造了**式的休闲文化。        公司自成立以来融入了国内外大中型企业的管理经验，结合了中国市场的定位需求，为中国企业在策划、经营管理和人力资源等方面作出了卓越的贡献和成效。公司先后成功地为上百家企业提供了小本咨询、开店评估、开店策划、人员、营销策划、技术指导、经营分析、顾问管理、管理软件、推广等服务。　        本着以诚取信，以客为本，以质取胜，追求双赢的经营理念；贯彻以人为本的管理方针;公司将一如既往的为帮助中国企业获得成功和推动中国企业的发展做出不懈的努力。  **巴西烤肉品牌管理优势       ★ 创新：创新的经营模式，每位客人只需38-78元即可品尝到20余种南美烤肉及百余种中西自助餐。       ★ 环境：餐厅的环境设计充满了欧式、南美、**热带雨林风格文化，客人在就餐的同时也能享受到巴西文化带来的魅力。       ★ 口味：特色的腌制、更好的烤肉。       ★ 特色：在您就餐的时候，刀手们围绕在您身旁不停地为您切割大串烤肉。       ★ 标准：标准化的制作流程，使得每一个厨师做出来的烤肉都是一样的美味。       ★ 服务：无微不至的服务，让您感觉就像在自家的厨房里用餐。       ★ 健康：**用料考究，天然绿色餐品，在添加剂不断威胁着人类健康、安全问题日益受到国内外普遍关注的今天，“**”无疑是令消费者放心的选择 。       ★ 自在：秉承巴厅的豪情奔放的韵味，没有传统繁缛礼节的束缚，只有自由惬意的就餐体验。  **巴西烤肉核心价值       在**，许多事情引导着我们走向成功，但是没有任何一件事像我们对待产品质量一样重要。我们为我们用高品质调料制作的菜品而自豪。不论新鲜的蔬菜，还是用速冻排酸的冷冻牛肉，还是很高品质的烤肉黑椒酱，我们一直努力，做出很乎您期待的美味巴西烤肉！ F-Focus专注       我们必须始终关注重要的事情，那就是”AMAZON”。我们将始终如一地为顾客提供品质卓越的巴西烤肉。   A-Accountability责任感       我们说到做到。当我们对自己负责、对顾客负责及合作伙伴负责时，我们就可以提高别人的责任感。  S-Superiority卓越       我们必须努力保持顾客的满意度始终如一。在**餐厅，我们希望我们很凡出众，在我们所做的每一件事中，都是“同行中的佼佼者”。P-P.A.P.A People are priority always 以人为本       我们团队的成员尽力做到尊重每一位同伴。 A-Attitude积很的态度       无论你认为你能做到抑或认为你不能做到，这其实并不重要。真正区别成功者和失败者的在于你是否拥有积很的态度。我们的态度是我们价值观的反映，成功团队的成员在做任何事时都是乐观的、积很的和充满热情的。C-Constant Improvement 不断的很越       我们从未停止过自我很越。我们总是不断“提高标准”，我们总在努力做得更好。  **巴西烤肉流程 咨询       有投资意向者可通过网站留言、电话进行咨询、我们将一一为您解答 项目肯定       经过初步对巴西烤肉的了解、对开店所在地的消费水品、人脉关系、投资资金充分肯定 寻找门面       投资商根据公司网站的选址资料要求进行参考：比如开店面积大小、地理位置要求、人流量、进行选址。若者找不到店面时，公司会协助者寻址。 总部考察       公司将派相关工作人员前去进行考察、如建筑物、商圈、顾客调研等，经双方都肯定合作再签署合作合同但公司考察人员的差旅费由需方提供及安排。  签订协议       协议是在双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则下，明确双方责、权、利的合作细则。协议签订并交纳策划管理费后、总部提供相应的运营资料和赠送物品。 平面布局       提供厨房布局和餐厅布局，装修风格，设计指导，但须与当地装修公司一块完成。 直达目标       根据公司专职的开店流程，减少不必要的时间浪费及资金浪费  软件制作       提供整套的优惠券，贵宾卡，餐垫纸，积分卡，烤肉单，黄绿牌，营业指示牌，等位卡，学生阳光卡，有机画，原始烤肉油画，自酿啤酒油画，写真的设计招聘广告制作 设备系统       公司将进行排烟系统，新风系统，排风系统，空调系统，音乐系统的指导。  设备采购       公司将会拟定厨房设备购买、大厅购买、定做、桌椅定做等清单及参考报价，经由总部检查合格后、者可自行在当地采购 原料采购       店的原材料由总部供应，对一些生鲜类物料、经由总部品保检验合格后、者可自行在当地购买。  派驻人员       公司根据店的人力资源需求，将派驻厨师长、经理、烤肉间主管等相关人员进行对店的支持，工资经双方协商确定。 相关       公司派驻导师进行全面员工的综合、实地演习、考核 后期检查       按照总部的要求，店面装修，包括店内布置、牌匾、统一的文化形象，设备安装、调试使用进行检查。  统一试菜       总部派驻员工将制作烤肉、比萨、沙律、等出品供商品尝、商可根据地方口味需求给予相关意见，再进行适当改良。 试营业        做好开业前人员部署、岗位安排、速冻肉类、调味品、营销、促销等工作。试营业七天内主要调整内部工作人员的业务能力、业务速度、业务技巧和各部门的协同合作能力，顾客反馈的建议我们要虚心接受，好的意见必须进行改良。试营业期间尽可能不要做得客源爆满，这样经营是做业的一大弊端。 正式开业       餐厅内部达到公司标准再正式开业并对外进行大面积的广告宣传，因为我们的员工业务能力已经磨练成熟了，烤肉等出品也得到所有顾客的认可。这样才能对餐厅以后的经营做稳固的持久战。 不断的辅导训练       开店后，总部还将持续对店的服务人员、管理人员、技术人员开设相应的技能、服务课程，把公司研制的新品种实地传授，保证店开业以后的新菜品推广。         若您对**巴西烤肉感兴趣，请拨打电话，或者在下方留言，我们的人员会与您取得联系！qudao